学生计划出国留学，但只有两种方法:自己动手和寻找中介。我们怎么知道中介的文案是不是你的最佳选择？
为寻找海外机构的学生准备的工具/原材料。方法/步骤1工作经验
显然，判断一名教师能力的第一标准总是他的工作经验。当没有足够的机会见面并且没有共同的交流时，你对这个机构的撰稿人的第一个问题应该是:“你教书多久了？”从某种意义上来说，工作时间越长，意味着老师对自己的工作有了更好的理解，对学生和学校有了更清晰的了解。因此，他们可以真正帮助学生提高能力，进入更好的学校。
-一步阅读2两种性格
这非常重要。文案能否主动与你交流，从而加强对你的了解，是你写作中非常重要的一个环节。只有对你的经历、专业、性格、活动等了如指掌的老师才能理解他接下来应该做什么。你想立即学习，参加活动来提高你的背景，还是你已经有能力一步一步地写好文件？如果你发现你的老师敷衍了事，性格消极，建议你立即交流！
-两步阅读3 3优秀能力
由于最初的能力判断只能基于撰稿人工作的时间长度，那么下一步应该是理解老师有多努力。文案老师不仅要通过专业考试，还要有清晰的语言水平。还要仔细询问关于写作文件、背景改进、教师是否有足够的经验案例、他们是否真的能根据你自己的特点为你做项目等等。惠德的留学告诉每个人:强有力的老师造就优秀的学生！文案老师的实力是优秀的，为了培养优秀的学生！
-3步阅读4 4团队控制
公司的管理始终是所有部门合作的大脑。同样，该机构的后部门能否控制机构和学生的学习和教学速度尤为重要。首先，必须有严格的规定。每个老师手中的学生数量应该是有限的，例如，不超过10人，以确保文案老师有足够的时间和精力来指导和沟通每个学生。然后，还有必要让后来的主任控制学生的进度，以便在截止日期前尽快提交在线申请。
-4步读数5消除管道
为什么现在强烈推荐一站式服务？这是因为一个文案从头到尾都要对你的学习负责，这样老师才能真正了解你情况的方方面面，并能写出一份真正符合你个人特点的文件。多环节分工听起来很高端，但仔细想想，学生和教师在各个环节没有足够的合作时间，教师如何才能很好地了解学生的状态？这样，所起草的文档将简单地将学生的个人数据填入文档模板，结果既刻板又僵硬。惠德留学是为了彻底消除流水线模式，展现学生的特点，并吸引招生人员的目光！
你选择的中介机构的撰稿人，虽然不能直接送你去你梦想中的学校，但绝对是你和你理想中的大学之间的向导。所以在做决定之前，一定要仔细询问，多交流。
