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第三百零四章带薪休假带薪休假！夏末更加迷茫了，苍白的脸上又细又长的眉毛都快皱在一起了。怕不是何经理打错电话了吧。“何经理，您是不是打错电话了，我是策划部的夏末，才来上班没多久，之前来公司报道的时候还找过你的那个夏末！”虽然夏末也很想何经理说的事情是真的，但是这样的事情想想就好了，怎后面会介绍。

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第1573章休假还没结束“不来了？”洛天接到副总指挥的电话通知，满脸都是笑容的追问一句，不过，他自己都觉得这句话是多么的多余…当即改口说道：“不来就太好了，我休假还没有结束呢，终于又可以回家了！”最近一连串的事情虽然不是很忙，但洛天跟儿子女儿接触的久了，几天不见，真的很想！然而…就在洛天还有呢？

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秦霄贤催促陈若琳归队,休假后何时复工?陈若琳高情商回应!休完假什么时候上班？”此话一出，不少人心中不免疑惑，这两人究竟有何渊源？又是什么促使秦霄贤如此“操心”陈若琳的休假进程？要知道，等会说。这也是一次提升个人形象和扩展受众群体的机会。当然，这种跨界合作也并非毫无风险，形象不符或是专业度不足都可能引发质疑。工作与生等会说。

“救”,要帮到底!重庆医生休假途中救下一家三口休假返渝途中遇车祸，他们挺身而出8月17日下午，休年假的罗庆华与家人结束自驾，从贵州返渝，经过青岗哨隧道时，突遇前方车辆因爆胎撞击隧道小发猫。为蔡忠一家安排了床位和手术时间。8月24日，蔡忠的孩子成功入院。“我们最初检查时发现婴儿的颅骨凹陷深度和范围都较大，需要尽快进行手小发猫。

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员工没假休不敢休,能强制执行带薪年休假吗?带薪年休假制度存在落地难困境。有调查显示，近七成员工未充分享受年假，超过半数企业存在年假限制，部分员工权益受损。该不该强制落实带薪年休假制度？记者围绕这一问题进行了采访。【1】不同行业差异较大有人10年未休年假“不敢休、没时间休。”山西运城市民徐女士今年55后面会介绍。

上年度的年休假没有休,怎么办?权威解释来了具体计算方法为：月工资收入/21.75天×300%×未休假天数其中，月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。另外，根据《企业职工带薪年休假实施办法》用人单位安好了吧！

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年休假逾期未休过期作废?员工起诉要求补偿,判了!又到了休年假高峰期，身为打工人的你，今年的年休假休了吗？什么时候休？准备去哪里玩？年休假当年不休会“自动作废”吗？未休年假可否要求经济补偿？来看株洲市天元区法院审理的这起劳动争议案！原告小谢于2009年入职某房产公司，双方签订了劳动合同，现因公司无故调岗等原因，小谢还有呢？

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年休假逾期未休过期作废?湖南株洲一员工起诉要求补偿获法院支持年休假当年不休会“自动作废”吗？未休年假可否要求经济补偿？9月19日，湖南高院公布一起劳动争议案，株洲一女子入职房产公司12年未休年假，要求公司支付未休年假工资，法院认为其中10年已超过仲裁时效，有一年已发放，公司应补发一年未休年休假工资。原告小谢于2009年入职某房产后面会介绍。

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员工没假休不能休不敢休,强制执行带薪年休假行不行?“不敢休、没时间休。”山西运城市民徐女士今年55岁，在当地一家医院上班，按照规定，她如今每年有15天年休假，却很少休。因为医院规定，连着休假3天就算旷工，不仅当月全勤奖金没了，还要扣除工资绩效。而全勤奖金在她的工资构成中占比近四分之一。即使她愿意放弃一定的工资收益小发猫。

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第1124章风向变了”自从洛天休假后，已经好久没有这么大规模的人员调动了！结果呢？洛天一回来，马上就开始搞事情。向问天都没想到，洛天能在夷洲搞出来这小发猫。王彦林率先表达了个人的想法！不过，没等洛天在电话另一边说什么呢，他再次说道：“但是，你得给夷洲通电，不然我们不知道夷洲内部的态度，这会小发猫。

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