保险公司转型的几大原因
平安人寿安徽分公司:以人才转型推动行业高质量发展行业开始全面向高质量转型，对代理人提出了更高的要求。“我们的目标是把代理人培养成财富康养保险规划师，做到真正专业。”平安人寿安徽分公司副总经理魏昊章表示，“增量怎么做精？除了以优增优，还要增养一体。我们不只是招优秀的人，还要对优秀的人提供更多的支持和帮助，用小发猫。
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掌舵机构转型!方蔚豪出任平安信托新董事长推动保险和健康服务板块赋能公司服务转型，促进业务迈上新台阶。理论及实践能力突出1月10日，平安信托公告称，经国家金融监督管理总局深圳监管局核准，方蔚豪接替姚贵平出任平安信托董事长。原董事长姚贵平因年龄原因，不再担任董事长职务。后续，平安信托将按照相关规定办理工后面会介绍。
行业深入转型叠加增速趋缓,65家险企年内更换董事长或总经理养老险公司、再保险公司)中，共有65家更换了董事长或总经理，占比约32%。其中，有15家保险公司的董事长及总经理同时更换。多位业内人士分析称，今年，险企高管变动较为频繁，与四方面原因有关：一是行业增速趋缓且有下行趋势，险企业绩难以达到股东设定的预期；二是行业转型步入深水小发猫。
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头部险企领衔,2023年近百名险企将帅履新 | 回顾2023刚刚过去的2023年，保险业高质量转型仍在加速进行，高管团队也迎来新一轮排兵布阵。《国际金融报》记者根据国家金融监管总局和公司公告等会说。 险企人事变动的原因基本可以归为四类：一类是新股东入驻，一类是监管官员转任保险公司高管，一类是银行老将转战保险业，还有一类是业内跳槽等会说。
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突发!富德生命人寿董事长方力辞任,集团职务继续担任4月15日消息金融界保险今日获悉，富德生命人寿保险股份有限公司(下称“富德生命人寿”)董事长方力因个人原因向董事会提交了书面辞职函还有呢？ 为公司稳健经营和可持续发展发挥了关键作用，尤其是推动了公司走上转型升级道路，为公司迈向高质量发展奠定了坚实基础。公司董事会对方还有呢？
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