拍摄宣传片分工(学校宣传片拍摄脚本)
案例花絮

农化服务宣传片如何拍摄?

这个需要你去你们当地找一些好的素材,然后通过拍摄技术手段来进行拍摄,关键是你的选题很关键!

拍摄企业宣传片的最好方式有哪些?

企业宣传片从内容上分主要有两种,一种是企业形象片,另一种是产品直销片。前者主要是整合企业资源,统一企业形象,传递企业信息。它可以促进受众对企业的了解,增强信任感,从而带来商机。而产品直销片主要是通过现场实录,直观生动地展示产品生产过程、突出产品的功能特点和使用方法。从而让消费者或者经销商能够比较深入地了解产品,营造良好的销售环境。企业宣传片的直接用途主要有:促销现场、项目洽谈、会展活动、竞标、招商、产品发布会、统一渠道中产品形象及宣传模式等。 企业做宣传片首先要明确目的。为什么要做宣传片。

企业宣传片拍摄都包含哪些内容?

一般宣传片的拍摄有以下几个步骤:

第一步:前期沟通

在给客户制作宣传片时,影视广告公司需求要与客户深入沟通,了解客户的实际情况:企业类型,企业文化,工作流程等;客户行业信息(行业特性、行业地位、相关政策法规等);了解客户需求(包括场景规划、人员安排等一些特定要求)

第二步:文案策划,文案策划大致会分为以下两个内容:1.策划大纲规划:确定全片主题、 叙事线索、叙事风格以及表现手法2.具体解说词:确定解说词的整体逻辑框架、语言风格、视角等

第三步:确立分镜头脚本方案

与客户确定剪辑风格,以此来确定镜头量和拍摄手法,分别设定好情绪镜头和叙述镜头的比例和拍摄手法,保证拍摄画面具有合理的逻辑关系,从全片进行布局设计画面的使用方式,避免同类型镜头的多次重复使用,对根据预算对镜头有所取舍,制作详细到每一句解说词的制作脚本自用

第四步:前期拍摄

与客户沟通,提前制订拍摄方案及准备内容。根据分镜头脚本,场地及拍摄内容的需要确定器材,并合理安排,镜头设计合理,尽量避免“人眼”视角。

第五步:后期制作

1.初剪:根据分镜头脚本的设计及解说的长度将素材进行大致的裁剪和排序,选择适当的中性素材,剪辑时需要进行二次创作;2.精剪:强调镜头“组”的概念 注意画面逻辑关系和景别顺序 选取符合全片风格和前后关系的音乐,并控制剪辑节奏;3.特效制作及嵌入:及时与特效制作人员沟通反馈并按步骤审查指导制作方向,避免工期延误 动画质量负责并适当提出整改意见;

最后提交样片后,会根据客户需要进行适当修改,修改之后最终完成交付。企业宣传片拍摄的目的是宣传企业、展示企业,所以拍摄的内容要包含能展现企业优势的画面。具体包含如下:

第一,企业的环境。企业环境能体现企业的两个方面,一是企业的文化,二是企业的规模。

第二,企业的技术。企业的科学技术水平反映了企业的产品是不是走在业内前沿,是不是更先进。

第三,企业的团队、人才。当今社会的发展都围绕着“人”,“人才”是第一核心竞争力,有用人才就相当于拥有先进生产力。全道文化总结。展示企业实力的大舞台

引爆品牌能量的导火索

企业宣传片融合了广告短片的创意力和电影语言的丰富表现力,在5-10分钟视觉清醒的时段内,综合展示企业品牌。它是企业自主投资经由第三方制作,主动地介绍企业的主营业务、产品、企业实力、经营理念以及发展历程的影视专题片。企业宣传片追求高水平的创意和制作质量,给人耳目一新的观赏愉悦,其传播效应与传统的平面媒体不可同日而语。

企业宣传片也被称为企业名片,它声色并茂地凸现企业独特的风格面貌、彰显企业实力,让目标客户、行业和政府机构等相关者,建立对企业的好感和信任,偏好并选择企业的产品或服务。企业宣传品的应用场合多,主要是招商、投标、公关、市场推广、年会、内部培训、展览展会和上市路演等。

依据宣传的侧重点不同,企业宣传片通常分为四类:企业宣传片(涉及企业文化、理念、生产、技术、质量等企业整体)、企业形象片(侧重企业文化、荣誉、地位等形象概念)、企业专题片(开业奠基、重要领导视察、盛大庆典等大型活动)和企业历史片(历史变迁、技术沿革、历史贡献等历程回顾)。

从安徽天堑通途管理咨询公司网站看的,你可以上他们网站看看(一)前期筹备阶段

企业在拍片之前都会找很多影视公司做筛选,让出策划方案。按常理来说这部分也是收费的一部分,后续还有拍摄提纲、分镜头两方面。但是本着认真负责态度,也有免费为客户提供策划方案的。

(二)中期拍摄阶段

人员费用:导演、摄像师、摄影助理、灯光师,灯光助理

设备费用:5d3套件及镜头组、摄影辅助设备和套件(三脚架、遮光幕跟焦器等)、 灯光器材、滑轨一套、摇臂拍摄等

(三)后期制作费用

录音、后期剪辑 、音乐、相关视频素材、合成包装、调色灯

(四)其他费用

食宿交通费用等

以上是4个部分影响因素,具体的还要根据需求而定,随之全道文化提供的价格也就会有浮动。企业宣传片拍摄的目的是宣传企业、展示企业,所以拍摄的内容要包含能展现企业优势的画面。具体包含如下:

第一,企业的环境。企业环境能体现企业的两个方面,一是企业的文化,二是企业的规模。

第二,企业的技术。企业的科学技术水平反映了企业的产品是不是走在业内前沿,是不是更先进。

第三,企业的团队、人才。当今社会的发展都围绕着“人”,“人才”是第一核心竞争力,有用人才就相当于拥有先进生产力。以上由全道文化总结。

电影制作中的分工是怎么样的?

出品人:一般都是负责影片前期的市场调查,看类似的影片的电影市场是否有前景(比如说票房情况、受欢迎程度、续集的可能性等),通过调查来决定是否值得出品该影片。如果答案是肯定的,那他们就找到所属的电影集团投资制片人及相关人员,开始选导演、剧本、演员、赞助商等。

制片人:任务基本上跟出品人差不多,他负责整个影片的“催化”工作,督促大家快点完片,但也要保证质量。同时还是拍摄影片过程中的“管理人员”,负责监督整个影片的制作过程,确保大家没有“偷奸耍滑”、没有浪费投资商的钱等,跟工程监理的角色相似。

顾问:如果是历史题材或比较其它专业的题材的影片,为使影片更具说服力或可信性,以及提供必要的指导及帮助,制片人会邀请权威人士作影片顾问。

导演:负责将剧本中刻化的各个人物角色,利用各种拍摄资源(道具、场地、演员等)将剧本演绎出来,成片、拷贝等。

副导演:兼具导演及监制的角色,是导演的左右手。

监制:主要是针对剧本,为维护剧本原貌给导演的拍摄工作提意见。

演员:根据导演及剧本的要求演绎剧本内容。

场务(剧务):负责提供拍摄影片所必需的物品及便利措施,如准备道具、选择场景、维护片场秩序、搞好后勤服务工作等。

布景师:负责按照剧本及导演的要求布置片场的场景。

灯光:为达到电影艺术效果,按照剧本及导演的要求布置片场灯光效果。

造型师:根据剧本及导演要求为影片中的演员定出造型。

化妆师:“浓妆淡抹总相宜”,化妆师亦需按照剧本及导演要求给演员化妆,同时还要考虑到造型的要求。

特技人员:根据剧本内容,为影片增添精彩场面,但又必须使用专业人士表演,特技人员功不可没。

后期处理:影片整体拍摄完封镜后,导演和监制看过母片之后感觉有些地方需要用科技手段处理,达到电影艺术效果而作的修改,必要时还可能重拍某些镜头。期间有配乐、配音、加字幕、加特效等。对应的就会有作曲、配音演员、特技效果人员等。

作曲:为影片编配合适的曲子。相应的还会有乐队、指挥、演唱者等人员。

剪辑:因拍摄过程中难免会有很多重复的或者多余的镜头,为使影片整体效果自然和谐流畅,同时兼顾导演及剧本的风格要求,剪辑师需要将整片中不必要的镜头剪掉。

影片拷贝:母片处理完成后,制片人会找专业的电影拷贝公司拷贝子片,运往各地电影市场,待上市或上映。

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