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教育部通知:严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息严格落实校园招聘“三严禁”要求《通知》要求，提升高校毕业生就业工作保障水平。严格落实校园招聘“三严禁”要求(严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严禁发布虚假和欺诈等非法就业信好了吧！

校园招聘严禁限定985和211高校!哪些属于就业歧视?严格落实校园招聘“三严禁”要求(严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等后面会介绍。应聘时遭遇就业歧视该怎么办？职场中这些都属于就业歧视，向前，有年龄限制，向左向右，是地域和性别歧视，后退一步，婚否育否的问题又步步紧逼后面会介绍。

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BOSS直聘安全提示:发现招聘违规可一键举报求职时遇到不正当要求该怎么办？及时留证、举报。由于地位、权力、信息的不对等，招聘方在招聘时，利用优势地位向求职者提出不正当要求的现象时有发生。在线招聘的普及，让越来越多线下招聘陋习被暴露在阳光之下，也增加了各方治理这类行为的可能。11月13日，为畅通求职维权通等我继续说。

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德州这所学校公开招聘!15日起开始报名!最新招聘信息来了庆云县第一中学招聘教师8人11月15日开始报名公告如下↓↓↓2024年庆云县第一中学公开招聘教师简章为满足教学需求，进一步优化师资结构，创建渤海教育名城，经县委、县政府同意，庆云县第一中学2024年面向社会公开招聘教师8人(见附件1),现将有关事项公告如下是什么。

消息称赛力斯布局机器人赛道,已发布相关招聘信息IT之家11 月4 日消息，据第一财经报道，赛力斯已经布局人形机器人，并已发布相关职位招聘信息。该业务由赛力斯与重庆市财政局控股公司共同成立的重庆赛力斯凤凰智创科技有限公司(以下简称“凤凰智创”)承接。报道称，工商信息显示，凤凰智创注册成立于2023 年12 月29 日，注册资后面会介绍。

落实校园招聘“三严禁”,让每个人都能“被看见”□刘佳瑶(郑州大学)日前，教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》。其中提到，严格落实校园招聘“三严禁”要求(严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息，严禁发布好了吧！

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央行公开招聘!8家直属事业单位44个名额中国人民银行金融基础数据中心等8家招聘单位，计划招聘32个岗位共44人。具体岗位及有关资格条件详见2025年度中国人民银行直属事业单位公开招聘岗位信息表。2025年度中国人民银行直属事业单位公开招聘公告根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有还有呢？

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校招严禁限定985、211高校,如何防止“暗戳戳”歧视?不拘一格降人才。而在具体落实过程中，如何确保用人单位真正以能力为导向进行人才选拔，值得进一步思考。事实上，早在2013年，教育部就明确要求，凡是教育行政部门和高校举办的高校毕业生就业招聘活动，严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息。但现实中，仍有部分用说完了。

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环翠区人社局开展规范人力资源市场秩序专项行动,构建良好招工用工...针对近期部分招聘网站、职介机构、人力资源服务机构违规发布虚假招聘信息现象，谨防求职者上当受骗，威海市人社局组织环翠区、经开区等区县人社部门跨区域对人力资源市场用工情况进行摸排，共同开展“开海前后规范人力资源市场秩序”的专项行动，防范各类虚假招聘行为。环翠好了吧！

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北青快评 | 严禁校招“唯名校”是推动高质量就业必要之举要求各校园招聘活动的主办单位严把招聘信息发布关，禁止歧视性信息出现。最后，还可以考虑组织督察组对校园招聘活动进行调查，确保招聘合规、有序。在严禁校园招聘“唯名校”之外，还应该将监管触角延申到网上网下的社会招聘活动中，让招聘工作全面走向规范化。文/老鹰图源/视觉好了吧！

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