企业制定规章制度可以罚款吗
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用人单位“任性罚款”对此要亮“法律红灯”行政机关,在其法定权限范围内委托的符合法定条件的组织可以实施罚款。而曾赋予企业“罚款权”的《企业职工奖惩条例》已于2008年1月1说完了。 不得作为企业劳动惩戒的依据。但在现实中,对用人单位的罚款权存有一定争议。有观点认为,企业制定规章制度,对有过错的劳动者进行处罚,在说完了。
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北京渔阳出租汽车集团有限公司被罚款600元并警告金融界消息,近日,北京渔阳出租汽车集团有限公司因未按规定建立各项规章制度,被北京市交通委员会警告并处罚款600元。据公告内容,2024年7月11日16点29分两名执法人员到达检查地点后出示证件并入户检查。经查北京渔阳出租汽车集团有限公司取得了营业执照,统一社会信用代码还有呢?
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一年内多次迟到,竟被企业扣近21万工资,单位有权扣这么多钱吗?这个医疗公司呢,人家各项规章制度还是挺严格的,特别规定哦,你不可以迟到早退,不可以无故旷工。尤其是他们的罚款啊,是有惩罚性质的。什么是什么。 任何一个用人单位,你其实没有惩罚权,只有国家公务机关,才有权利罚每一个公民的钱。你说你平时制定这个规则,罚个三十五十,民不举官不究,是什么。
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