公司动荡期该怎么管理员工
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马斯克高强度管理再升级,X员工需一页纸自证“我值”自埃隆·马斯克于2022年10月接手社交媒体X(前身为Twitter)以来,这家社交媒体巨头经历了前所未有的变革与动荡。近期,马斯克再次抛出“新好了吧! 员工必须提交一份一页纸的文档报告,详细说明他们对公司的贡献,以及为何自己是值得被赋予股票的有价值员工。这一非常规化的管理方式让好了吧!
Sam Altman的AB面:曾三次被公司“劝退”,硅谷之王如何练成作者| 王怡宁编辑| 尚恩如果要给2023年的人工智能圈大事件做一个回顾盘点,其中很难忽略的必输今年底轰轰烈烈的OpenAI内斗大戏(果然爱吃瓜还是人类的天性)。吃瓜.jpg持续数周的公司管理层大动荡,创始人Sam Altman突然被爆已遭解雇,大批员工宣布要离职与Sam Altman共进退,国说完了。
长城汽车8月关闭欧洲办:裁员100人,全面取消扩张欧洲计划鞭牛士5月30日消息,长城汽车将于8月关闭位于慕尼黑的欧洲办事处,并解雇包括管理团队在内的所有员工,裁员多达100人。截止目前长城汽车员工以及合作公司也已收到相关通知,长城汽车发表声明称,将致力于现有的欧洲市场,同时承认在市场动荡的情况下需要进行调整。2021年,长城小发猫。
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