怎么拿到2n以外的赔偿

网传佳能苏州裁员赔N加12或2N加12,赔偿方案刷新外企纪录近日,社交媒体上有网友爆料称,苏州佳能公司因市场收缩开始新一轮裁员,裁员规模达到上千人。与裁员消息同样引人注目的,是该公司提供的赔偿方案——无固定合同期限的员工将获得n+12或2n+12的赔偿,这一方案在外企裁员赔偿中堪称创新之举。据业内网友确认,裁员消息属实。尽管是什么。

网传苏州佳能裁员千人 给出N+12至2N+12顶级赔偿佳能在此次裁员中的赔偿方案却刷新了外企裁员补偿的天花板,对于无固定合同期限的员工,提供了N+12或2N+12的优厚赔偿,被业内誉为国内顶级的裁员补偿标准。回顾2022年,佳能珠海工厂关闭时的裁员补偿同样令人印象深刻。佳能不仅支付了经济补偿金,还额外提供了特别慰劳金、就好了吧!

IBM中国内部通知关闭部分业务,员工诉求 2N 赔偿与 6 个月缓冲期这些变化不会影响我们为大中华区客户提供支持的能力。”IBM 中国系统中心员工透露,目前IBM 中国系统中心的负责人正在跟IBM 总部管理层沟通裁员和赔偿事宜。IBM 中国系统中心员工已经就裁员和赔偿提出了一些诉求,包括2N 的赔偿(N 和月薪基准不封顶)以及6 个月的缓冲期,年等会说。

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