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敷尔佳:公司年报存在在职员工人数与领取薪酬人数不一的情况,原因为...金融界10月21日消息，有投资者在互动平台向敷尔佳提问：公司年报报告期末在职员工人数和领取薪酬人数不一致的原因是什么？公司回答表示：公司《2023年年度报告》中“报告期末在职员工的数量合计(人)”为期末节点人数，“当期领取薪酬员工总人数(人)”为期间内领薪人数，期间内存等会说。

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骗别人的钱还自己的债劳务公司老板借口“代发工资”骗某企业50万元深圳新闻网2024年10月21日讯(深圳晚报记者伊宵鸿通讯员王倩) 深圳一公司老板为给员工发工资，经人介绍与一家劳务公司签约合作，原以为一切都安排妥当，哪知道到了打款日，工人们等了半个月仍没收到一毛钱。近日，深圳市福田区人民检察院以涉嫌诈骗罪依法对阿渡提起公诉，法院最好了吧！

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波音(BA.US)新合同提案或导致未来四年工资相关成本增加超10亿美元智通财经APP获悉，有分析师预计，尽管波音(BA.US)拟议的最新合同有望结束这场给该公司造成巨大损失的罢工，但预计将在未来四年导致该公司的工资相关成本增加超过10亿美元。波音上周六提出了一项的合同提案，新提案包括：4年内加薪35%、将签约奖金提高至7000元、保证年度奖金后面会介绍。

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有人贷款上班?工资没挣到还得替公司还利息,公司赖账员工怎么办列位欢迎来到照理说事。贷款上班您听说过吗？就是你在一个企业上班，企业虽然给你发工资，但是你要自己贷款，然后把钱借给企业。这种事难道是什么。可是花钱的却是企业，企业将来不还怎么办？那么银行当然不会跟企业要钱了，银行当然跟员工要钱了，因为毕竟我的钱是借给你的，我没有借给你是什么。

第53章他问:“怎么哭了?”她现在也在阮家的公司里做着一个工资不低的闲职。要是现在他们被赶出阮家，岂不是一切都要从头再来。不，不可以。乔诗情的眼泪喷涌而出还有呢？那我们一家三口还怎么活？!”阮母怒道：“你有手有脚，为什么不能活？!这里是你当初来的时候带的一些行李，这么多年我这个做姐姐的也不算亏还有呢？

上海一211高校校招,专科、本科、硕士生月薪都一样,有点离谱硕士生的薪资都一样，还真的不多见，这样告诉我们一个道理，在推崇学历的当下，有些公司的岗位并不在乎学历，对于专科生、本科生来说，这就是捡漏的机会。但不在乎学历不代表不需要能力，也许是销售能力，也可能是工作能力，不管怎么样，还是应该有一技之长，或者具有一定的竞争力，才能好了吧！

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玲珑轮胎:高管薪酬经董事会审核通过,公司报表无财务造假金融界11月15日消息，玲珑轮胎在互动平台表示，高管薪酬是根据公司薪酬考核要求，参照公司内部规章制度，经董事会审核通过的，并在回复中强调公司财务报表真实，不存在财务造假行为，请投资者勿过分解读，并注意投资风险。本文源自金融界AI电报

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物产中大:深入推进国有企业市场化改革,持续调整优化薪酬考核办法请问公司有没有研究制定配套执行细则？公司回答表示：公司深入推进国有企业市场化经营机制改革，按照干部管理层级，大力推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出，持续调整优化薪酬考核办法，设置有针对性的考核指标，科学评估干部考核“显绩”与“潜绩”，甄别干部个人实绩，强等我继续说。

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第527章做人不能忘本很多大公司猎头都找上了他，薪资待遇超过秦枫给的几倍都不止，甚至还给他最好的资源去进修。然而，这一切的招揽，统统被他一口拒绝，做人不后面会介绍。老道该怎么办，好不容易找到后半辈子的寄托，难道就眼睁睁的看他再次恢复成孤寡老人？实在不行，就把灭世老人…干死吧，似乎只有这样最干脆后面会介绍。

驴迹科技:董事会主席臧伟仲自愿放弃薪酬及奖金,有效期至2035年底驴迹科技9月20日晚间在港交所公告，公司董事会主席兼执行董事臧伟仲自愿承诺，在公司市值未达到100亿港元前，自愿放弃自2024年8月1日至2035年12月31日期间的任何薪酬及奖金，该自愿承诺有效期至2035年12月31日。薪酬调整于2024年9月20日获公司薪酬委员会及董事会批准。

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