公司工作时间超过8小时违反劳动法吗
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北信瑞丰基金再陷劳资纠纷,被指转正考核流程涉嫌违反劳动法该公司对多位已试用期届满的员工发放转正考核通知。争议在于，按照劳动法规定，试用期届满，用人单位未要求劳动者离职的，应视为自动转正，而该公司此时发布转正考核通知，并提出新的转正考核要求，疑似强行变更试用期期限，并变相阻挠新员工转正。有消息人士称，员工试用期工作总结好了吧！
因5.9万起违反加州劳动法的行为,亚马逊被罚款 590 万美元IT之家6 月19 日消息，美国加州劳工专员办公室因亚马逊仓库违反一项保护仓库工人的法律，对亚马逊处以了5901700 美元(IT之家备注：当前约4287.8 万元人民币)的罚款。根据加州AB-701 法案，大型公司必须以书面形式告知仓库或配送中心工人其预期工作量，包括他们执行特定任务的频小发猫。
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北京红栌银山旅游文化有限责任公司被罚款警告200元金融界2023年11月17日消息，北京红栌银山旅游文化有限责任公司因延长劳动者工作时间的行为，被北京市昌平区人力资源和社会保障局警告并处罚款200元。据公告内容，北京红栌银山旅游文化有限责任公司违反了《中华人民共和国劳动法》第四十条和四十三条的规定，涉嫌延长劳动者是什么。
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