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理想就测试车违规变道道歉涉事公司称将辞退该驾驶员【CNMO新闻】日前，网友爆料称理想汽车测试车在路上疑违规变道别车引发热议。12月4日，CNMO注意到，青岛育喆汽车工程技术有限公司发布致歉说明称，公司驾驶员刘某在深圳驾驶理想汽车测试车时存在危及道路交通安全的行为，已要求驾驶员进行交通违法行为处理。根据公司员工守好了吧！

理想汽车测试车违规变道引发热议驾驶员面临辞退近日，一起涉及理想汽车测试车违规变道的事件引起了公众的广泛关注。据报道，青岛育喆汽车工程技术有限公司致歉并表示，公司驾驶员在深圳驾驶测试车时存在危及道路交通安全的行为，并将对该员工进行辞退处理。理想汽车已经转发了这一消息，并重申了其对遵守交通法规的承诺。尽小发猫。

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员工吐槽“加班奖50缺勤扣1000”被开除?公司回应近日，网传一张奖惩公告显示，广州一公司给连续工作26小时的蒋姓员工奖励50元。涉事公司员工回应，该消息为谣言。7日晚，另外两张关于蒋姓员工的文件截图在网上流传。一张为其违规请假的决定，另一张为对其开除处理的通知。九派新闻从该公司员工处获悉，以上均为假消息。此前的好了吧！

崧盛股份:针对软件版权侵权问题,可联系总机转接法务部进行核实确认金融界7月11日消息，有投资者在互动平台向崧盛股份提问：尊敬的崧盛股份董秘您好，贵司员工违规使用了IAR软件进行芯片编辑，在函告提醒下无人处理回应。请问贵司对待软件版权侵权问题没有沟通渠道吗，您公司投资者热线联系后也拒绝受理传达解决。可见贵司合规管控存在漏洞，信息小发猫。

男子加班26小时奖50、补觉不来扣一千被开除?公司辟谣:他正常上班近日，网传一张奖惩公告显示，广州一公司给连续工作26小时的蒋姓员工奖励50元。涉事公司员工回应，该消息为谣言。7日晚，另外两张关于蒋姓员工的文件截图在网上流传。一张为其违规请假的决定，另一张为对其开除处理的通知。九派新闻从该公司员工处获悉，以上均为假消息。此前的是什么。

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哈啰处分通报:多名高层和核心员工在职期间入股业务相似公司《哈啰员工纪律守则》第三章第一节第二条第四款员工本人、亲属或情侣直接从事公司禁止的严重利益冲突行为的规定，构成一类违规经公司研究，给予xxx开除并永不录用处理。经查实，xx中心资深采购单据审核xxx在哈啰任职期间，未经公司批准投资入股外部公司，且该公司的业务类型与哈等会说。

建行东营农高区支行着力做好新入职员工合规培训建行东营农高区支行开展新入职员工合规培训，切实强化合规从业理念传导，保障全行安全稳健发展。强化制度学习，筑牢合规底线。积极组织新员工认真学习研读《中国建设银行员工违规处理办法》知晓违规处理的量规原则，熟知处理的种类及其所受限制，明晰违规后果和情节的界定标准小发猫。

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V观财报丨大西洋:发生机械伤害事故被罚30万元【V观财报丨大西洋：发生机械伤害事故被罚30万元】大西洋公告，2023年6月24日，公司生产管理办公室一名棒丝制备剥壳工序员工在7号线进行剥壳作业时，因在设备运行没有停止的情况下处理故障，违章作业，导致发生机械伤害事故，造成重伤。自贡市应急管理局依据《中华人民共和国安等会说。

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因生产安全责任事故大西洋(600558.SH)收到行政处罚决定书公司于近日收到自贡市应急管理局下发的《安全生产行政执法文书——行政处罚决定书》行政处罚情况如下：2023年6月24日，公司生产管理办公室一名棒丝制备剥壳工序员工在7号线进行剥壳作业时，因在设备运行没有停止的情况下处理故障，违章作业，导致发生机械伤害事故，造成重伤。..

工行衡水武邑支行进行警示教育,筑牢合规底线防范操作风险1月3日了解到，为持续深入推进合规文化建设，切实减少业务操作风险，保护员工自身安全，日前工行河北衡水武邑支行组织网点全体人员学习典型案例和风险分析，进一步筑牢合规底线，防范操作风险。一是增强员工合规文化意识。支行通过晨夕会学习反面案例教材《员工违规行为处理规定小发猫。

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