怎么在招聘平台上提高岗位曝光率

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大学生“恋爱脑”版辞职信走红:短短三行字,让老板无言以对高等教育的扩招,最直接的后果就是——大学生的数量越来越多了,可当用市场出现“供大于求”的现象时,企业在招聘时就会不断提高自己的招聘门槛,本来本科学历就足够的岗位,学历要求变成了硕士,这让不少大学生感到苦恼不已。尤其是那些错过了校招的毕业生,在社交的平台上没有竞好了吧!

嘉祥县卧龙山街道总工会开展“2024年春风送岗促就业”招聘会旨在给辖区就业人员搭建有效的就业需求平台,提高劳动就业率,缓解企业用工难题。活动现场,伟华服饰,龙裕传媒等20多家企业前来招聘。招聘企业的工作人员在现场向过往群众发放宣传单,介绍企业招聘岗位、福利待遇等内容。同时,企业工作人员对求职者提出的疑难困惑进行耐心解答小发猫。

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三元生物:高度重视人才引进和培养,会根据业务发展需求适时招聘新员工金融界6月28日消息,有投资者在互动平台向三元生物提问:请问三元生物的是否会大量招聘各方面人才来提高公司的竞争力?公司每年计划招聘的新员工比例是多少?公司回答表示:公司高度重视人才引进和培养,会根据业务发展需求,适时招聘新员工。本文源自金融界AI电报

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