招聘信息怎么找_招聘信息怎么发布好

教育部通知:严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息严格落实校园招聘“三严禁”要求《通知》要求,提升高校毕业生就业工作保障水平。严格落实校园招聘“三严禁”要求(严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息,严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息,严禁发布虚假和欺诈等非法就业信等会说。

消息称赛力斯布局机器人赛道,已发布相关招聘信息IT之家11 月4 日消息,据第一财经报道,赛力斯已经布局人形机器人,并已发布相关职位招聘信息。该业务由赛力斯与重庆市财政局控股公司共同成立的重庆赛力斯凤凰智创科技有限公司(以下简称“凤凰智创”)承接。报道称,工商信息显示,凤凰智创注册成立于2023 年12 月29 日,注册资说完了。

BOSS直聘安全提示:发现招聘违规可一键举报求职时遇到不正当要求该怎么办?及时留证、举报。由于地位、权力、信息的不对等,招聘方在招聘时,利用优势地位向求职者提出不正当要求的现象时有发生。在线招聘的普及,让越来越多线下招聘陋习被暴露在阳光之下,也增加了各方治理这类行为的可能。11月13日,为畅通求职维权通还有呢?

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德州这所学校公开招聘!15日起开始报名!最新招聘信息来了庆云县第一中学招聘教师8人11月15日开始报名公告如下↓↓↓2024年庆云县第一中学公开招聘教师简章为满足教学需求,进一步优化师资结构,创建渤海教育名城,经县委、县政府同意,庆云县第一中学2024年面向社会公开招聘教师8人(见附件1),现将有关事项公告如下是什么。

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落实校园招聘“三严禁”,让每个人都能“被看见”□刘佳瑶(郑州大学)日前,教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》。其中提到,严格落实校园招聘“三严禁”要求(严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息,严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息,严禁发布说完了。

校招严禁限定985、211高校,如何防止“暗戳戳”歧视?不拘一格降人才。而在具体落实过程中,如何确保用人单位真正以能力为导向进行人才选拔,值得进一步思考。事实上,早在2013年,教育部就明确要求,凡是教育行政部门和高校举办的高校毕业生就业招聘活动,严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息。但现实中,仍有部分用说完了。

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找工作吗?快来了解枣庄市11月招聘活动最新安排!大众网记者田甜通讯员孙玲玲孔维京枣庄报道为进一步加大公共就业服务供给,强化劳动力市场供需对接,促进高质量充分就业,10月30日,枣庄市公共就业和人才服务中心将本市11月份招聘会信息发布如下,诚邀有用工需求的用人单位及有就业意愿的求职者积极参加!

大学生求职就业 如何避开招聘陷阱?BOSS直聘为学生加宽“求职护城...如何在纷繁复杂的就业市场中避开招聘陷阱,找到心仪的工作,显得尤为重要。随着网络技术的不断发展,网络招聘平台已成为促进就业的重要渠道。然而,一些不法分子也趁机而入,发布虚假招聘信息,利用“高薪低门槛”“付费内推”“付费实习”等诱人手段诈骗钱财,严重损害了大学生后面会介绍。

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北青快评 | 严禁校招“唯名校”是推动高质量就业必要之举日前,教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》部署各地各高校实施“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”,全力促进高校毕业生高质量充分就业。《通知》要求严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息,引发关注小发猫。

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