岗位工资和基本工资可以随便扣吗-宣传片优选天源文化提供全流程服务- 助力企业品牌增长

名家汇:董监高基本薪酬按管理岗位范围、职责、重要性以及相关企业...公司薪酬制度是否合理？考核体系是否健全？与经营业绩有无挂钩？2、如此差的经营业绩，管理层是否存在自肥现象？3、程治文、李娜娜具体负责什么工作？有何成效？公司回答表示：在公司专职工作的非独立董事、监事、高级管理人员基本薪酬根据其管理岗位的主要范围、职责、重要性好了吧！

...供销合作社联合社,董监高人员薪酬与公司经营业绩和个人工作业绩挂钩金融界1月29日消息，有投资者在互动平台向新力金融提问：请问贵司是否属于国资控股？国资市值管理是否与贵司领导绩效挂钩？公司回答表示：公司实际控制人安徽省供销合作社联合社属于集体所有制。公司董监高人员的报酬是按照岗位层级确定其基本薪酬标准，以公司经营业绩和个人工等我继续说。

*ST金科:董事长周达和总裁杨程钧提出自愿降低薪酬至税前3万元每月金融界5月5日消息，*ST金科披露投资者关系活动记录表显示，公司董事长周达、总裁杨程钧主动提出自愿降低薪酬请求，自公司2023年年度报告披露之日起未来十二个月，自愿领取月薪(包含基本工资+绩效工资+岗位工资+加班工资)税前3万元。公司已经被重庆法院受理了破产重整申请，公好了吧！

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去年银行薪酬大曝光:交行人均43.55万领跑六大行,民生高管薪酬总额最高明确指出金融企业高管及对风险有直接或重要影响岗位的员工，基本薪酬一般不高于薪酬总额的35%后，银行也出现了减薪潮。总体来看，在行业等会说。银行与银行间人均薪酬差距正在缩小。民生银行高管薪酬总额最高超第二2倍从近几年披露数据可以发现，不少银行的高管选择了带头降薪，多家等会说。

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从公司离职后,绩效提成能要回吗工作岗位为销售，职务为大区经理。合同约定劳动报酬实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，绩效工资根据李某的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。去年3月31日，李某向公司申请调岗。同日，公司销售内勤在公司微信群发布《销售部工作人员调整说完了。

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上高县徐家渡镇“就业之家”助力家门口就业本文转自：人民网-江西频道“上高县就业之家线上招聘平台，只要微信扫一扫，就可以了解企业基本情况、招聘岗位、薪酬待遇，还有就业创业政策等。”徐家渡就业之家工作人员向李先生介绍。李先生刚从广东返乡，在徐家渡便民服务中心办理医保时，想在家门口找份工作，通过扫码浏览企后面会介绍。

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铜陵市铜官区2024年春季招才引智高校行走进安徽理工大学为广大学子提供了丰富的就业岗位和发展机遇。活动现场，各企业设立招聘展位，通过展板、宣传册和现场讲解等形式，向大学生们详细介绍了企业的基本情况、岗位需求、薪资待遇和发展前景，并解答了他们在求职过程中遇到的疑惑和问题。据了解，此次招才引智高校行活动企业提供技术小发猫。

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成都温江龙年“第二招”:忙趁“春风”送岗位2024年“春风行动”招聘活动现场。主办方供图人民网成都2月27日电(王凡)“通过招聘预告，我提前锁定了几个岗位，和其中一家HR谈得不错，薪资基本符合预期，通勤距离也不算远，我觉得挺满意的。”市民陈先生一脸轻松。“我是一个‘宝妈’今天就想来看看有没有可以兼顾带娃的工是什么。

前锋区:67家企业提供2100余个岗位助力“家门口就业”招聘会通过“线上+线下”的相结合的方式将2100余个岗位送到了群众家门口。招聘会现场，来自前锋辖区的67家企业虚位以待，在各企业的展板、展位前不少求职者结伴前来认真了解具体招工信息，寻找适合自己的工作岗位，工作人员热情向求职者介绍岗位、薪资福利待遇等基本信息，政好了吧！

永州经开区举行现场招聘会提供近百个优质岗位，涵盖电子加工制造、汽车配件制造、机械制造等多个行业，全方位地为各类求职群体提供就业服务。招聘会现场，各招聘企业展位前围满了求职者，招聘人员耐心地向求职者介绍企业的基本情况、招聘岗位及薪酬待遇等。求职者与招聘人员面对面交谈，介绍自身情况，表还有呢？

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岗位工资和基本工资可以随便扣吗

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