广州产假最新规定_广州产假最新规定介绍

产假结束后,女教师却被调岗为保洁?产假结束回到学校后却被告知原来的岗位已经没有了并被安排去做保洁?近日,一名女教师的遭遇登上了微博热搜,引发关注据广东省广州市中级说完了。 法律明确规定要保障妇女合法权益,包括男女平等就业权益、劳动关系保护权益、孕期保护权益、产假及哺乳期保护权益,都有法律保护伞为女说完了。

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女教师哺乳期被违规调岗解聘案敲响法律警钟李英锋据报道,广州市某小学女教师谢某休产假结束后,被调整到校园门卫及校园清洁工岗位,谢某对此不接受,学校又在谢某的哺乳期内将其违规后面会介绍。 《女职工劳动保护特别规定》也有类似规定。《劳动合同法》规定:劳动者有“女职工在孕期、产期、哺乳期”等情形之一的,用人单位不得依后面会介绍。

热闻|女教师哺乳期被学校调岗为保洁,法院:学校违规,赔5.8万近日,广州法院审理的一起哺乳期女教师被违规调岗的纠纷案件引发网友热议。入职6年的女教师谢某产假结束后要求返岗,却被学校调到了校园说完了。 广州市中级人民法院二审判决:驳回上诉,维持原判。法官说法(广州市中级人民法院康玉衡):《女职工劳动保护特别规定》第五条规定:“用人单说完了。

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