小公司怎么给员工缴社保_小公司怎么给员工分股-宣传片优选天源文化提供全流程服务- 助力企业品牌增长

员工离岗16年国企还给其缴纳社保?公司所在地相关部门回应关于离岗员工为何还能让单位缴纳社保的话题，成为舆论关注的焦点之一。10月21日，泉阳泉饮品有限公司所在地吉林省白山市人力资源和社会等会说。泉阳泉饮品有限公司人事部门工作人员18日向澎湃新闻记者表示，“我们是一直在联系，都没有找到人。我也想知道媒体是怎么联系上的。”梳等会说。

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打通非诉执行案件痛点 22名职工社保金执行到位依法执结一起涉及22名职工的补缴社会保险金案件，20余万元社保金成功执行到位，22名职工的合法权益得到有效维护。案件的被执行人平度市南村镇M公司因经营不善已停业多年，且未能按照规定为职工缴纳历年社会保险费。平度市社会保险事业中心(以下简称“社保中心”)曾于2023年等会说。

请12天事假被缓发上月工资公司担心员工离职白缴社保员工正常因家中变故请假，却因此没能按时拿到上一个月的工资，这样的情况就让李女士碰到了。但对青岛鸿日汽车贸易有限公司(以下简称“鸿日汽车”)来说，缓发工资是为了规避员工请长假带来的旷工及离职风险，也避免给离职员工白缴社保带来的损失。但根据劳动仲裁的裁决结果，鸿日说完了。

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员工因试用期不缴社保提离职公司被判支付解除劳动关系经济补偿金4月30日，北京海淀法院公布一起劳动纠纷案，富某与公司签订2年期劳动合同，约定3个月试用期内不缴社保、月工资4000元，转正后月工资8000元小发猫。蓝天公司另规定，试用期期间不缴纳社会保险、请假一律按无薪事假处理，因公司在员工上岗前会进行培训而产生支出，若员工未工作满六个月提小发猫。

外籍员工在华上社保遇到问题怎么办(律师信箱)王律师：您好！我和朋友在成都设立了一家内资公司，由于公司经营需要，想招聘2名外籍员工。故咨询：我公司需要给外籍员工购买社会保险吗？如果外籍员工几年后离境，其社保账户该怎么处理？成都读者孟先生孟先生：您好！根据我国相关法律规定，外国人在中国境内就业的，用人单位和本人应后面会介绍。

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金乡县人社局开展社会保险稽核保障职工社保权益大众网记者高传顺通讯员周艳峰济宁报道“张经理，你们公司职工试用期期间怎么没缴社保？按社保法相关规定应当自用工之日起30日之内给职工办理参保缴费。”9月29日，济宁市金乡县某公司人力资源部张经理在听取社会保险稽核结论后说。今年以来，金乡县人社局为认真贯彻落实说完了。

明明无效,“员工自缴社保协议”为何有市场?| 新京报快评李英锋签了《员工自愿自行缴纳社保协议书》公司就不用缴社保了？据北京青年报报道，近日，记者调查发现，一些商家在网络商城销售《员工自愿自行缴纳社保协议书》或类似的承诺书、申请书，声称公司和员工签署后就可以不给员工缴纳社保。有商家称，此类协议书只要公司与员工签字说完了。

给员工交了社保就可以不签合同?墨灵文化或因此赔偿双倍工资以为给了员工相应的待遇就行。”青岛一家劳务派遣公司的业内人士认为，单凭没有签订合同这一项，用人单位无论是仲裁还是起诉，都不占优势。山东德敏律师事务所的孙磊律师也并表示，劳动合同法中明确规定了用人单位要与劳动者签订书面合同，所以想通过投缴社保等方式来证明与签小发猫。

东鹏饮料:2023 年度公司进行了员工社保属地化调整,并成立销管公司...金融界7月18日消息，有投资者在互动平台向东鹏饮料提问：请问，为什么今年年报母公司员工减少3800多人？公司组织结构有什么变动嘛？公司回答表示：2023年度公司为了更好地保障员工的权益，针对员工社保进行了属地化调整，并通过成立销管公司来统一管理，提高了管理效率。本文源自说完了。

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自己住豪宅开豪车,拖欠工资,不给员工交社保,李亚鹏笑着回应了甚至连社保都给断了，全然不顾普通员工断缴社保后有多麻烦。团队运营到这种地步，正常情况下都是考虑撤摊保本，但李总却偏偏瘦驴拉硬屎，明还有呢？公司已经按程序确认了应给付工资和赔偿金。由于实在周转不开了才没能及时完全给付，但目前一共就欠了6万元左右，本日(14日)下班前一定解还有呢？

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