济宁宣传部主要领导

济宁市兖州区举办“端信兖州 幸福家园”睦邻党建运动会篮球比赛...济宁市兖州区在兖州区体育馆开展“端信兖州,幸福家园”睦邻党建运动会篮球比赛暨兖州区第二届村(社区)篮球联赛(YBA)总决赛,旨在为进一步营造睦邻氛围、增强全民健身意识。参赛的各镇(街道)村(社区)代表队参加了开幕式。开幕式现场,兖州区宣传部部长张允锐宣布了比赛开幕,兖等会说。

∪﹏∪

济宁市委宣传部多措并举开展公务员平时考核工作全面激发宣传思想文化干部队伍干事创业的积极性、主动性,取得良好成效。坚持组织引领,提升考核规范性济宁市委宣传部认真贯彻落实市委组织部《济宁市公务员平时考核实施办法(试行)》要求,加强组织领导,成立由主要负责人任组长的公务员平时考核工作领导小组,注重提升业务人员等会说。

济宁市委宣传部创新开展公务员平时考核工作大众网见习记者刘倩济宁报道济宁市委宣传部创新建立以“月小结、季考评”为主要方式,以“互联网+”为主要手段的公务员平时考核体系,进一步抓严抓实平时考核工作。着眼服务大局,围绕全市目标确定考核内容坚持目标导向,突出重点工作任务考核,济宁市委宣传部将各项年度重点等会说。

济宁市委宣传部紧扣“三个结合” 扎实做好平时考核工作“共性”与“个性”相结合济宁市委宣传部坚持把政治标准放在首位,突出共性指标与个性指标相结合。共性指标,主要聚焦政治素质、职业道后面会介绍。 同时分管领导负责对科室负责人进行考核评价。重点围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面的日常表现,着眼于中心工作、重点任务和岗位职责后面会介绍。

济宁市委宣传部“四个聚焦”推深做实平时考核工作树立考核鲜明导向济宁市委宣传部采取分管领导与分管科室工作人员一对一谈心谈话的方式反馈平时考核结果,及时肯定成绩、指出不足,有效提高日常管理的精准度。同时济宁市委宣传部强化平时考核结果运用,对平时考核一贯优秀人员,在选拔任用、职务职级晋升、教育培训、评先评还有呢?

(°ο°)

济宁市委宣传部扎实开展平时考核工作,提升干部执行力强化结果运用济宁市委宣传部将平时考核与年度考核、干部选拔任用挂钩,与评先树优、教育培训、奖励惩戒等有效衔接,对考评结果优秀的,在评先树优等方面优先考虑,对考评结果较差的,由分管领导及时跟进督导、谈话提醒,激发了党员干部担当作为、干事创业的热情。围绕重点促提升等我继续说。

济宁市委宣传部:“三个聚焦”推进 平时考核工作走深走实大众网见习记者刘倩济宁报道今年以来,济宁市委宣传部认真贯彻考核工作要求,将公务员平时考核作为检验干部能力作风的“练兵场”,以“三个聚焦”为引领,抓重点、破堵点、出亮点,注重干在日常、考在平常、比在经常,进一步激励干部新担当、新作为。聚焦组织实施,规范工作程序等会说。

用准“一把尺” “量”出好干部,济宁市委宣传部扎实做好平时考核工作细化考核内容济宁市委宣传部坚持把政治标准放在首位,聚焦干部日常表现,按照“谁了解谁评价”原则,由科室负责人负责对本科室公务员进行评价,同时科室负责人的评价由其分管领导负责。重点围绕“德、能、勤、绩、廉”五类指标,将政治素质、业务工作以及创新举措等纳入平时考等我继续说。

董冰已任济宁市委常委、宣传部部长据济宁新闻网消息,1月11日,济宁市委常委、宣传部部长董冰到北京故宫博物院考察学习文旅融合、文创研发等方面的先进经验。公开资料显示,董冰,女,汉族,1970年11月生,济宁任城人。1990年7月参加工作,1997年6月加入中国共产党。山东省委党校经济管理专业毕业,省委党校研究生学是什么。

≥▂≤

济宁市教师郝洪梅入选2024年度“齐鲁最美教师”大众网记者苑振铎通讯员张岩岩济宁报道9月6日下午,由中共山东省委宣传部、山东省教育厅主办,山东教育电视台、山东省教育科学研究院、山东教育社、山东省教育工会委员会承办的2024年度“齐鲁最美教师”颁奖典礼举行。活动经各市、各高校推荐,省级评审和公示,最终评选出是什么。

原创文章,作者:宣传片优选天源文化提供全流程服务- 助力企业品牌增长,如若转载,请注明出处:https://d2film.com/nquflu0d.html

发表评论

登录后才能评论