招聘网站投的简历都没有回复

中国年度最佳雇主都在“快聘榜”了,智联招聘喊你快投简历最煎熬的肯定是“等回复”。“卑微打工人”想在春招期间快点找到工作,不仅要业务能力过硬、掌握简历和面试技巧,竟然还要练就一个好心态。其实,不仅找工作的人苦于“没有回复”,HR也深受“不能回复”之苦。企业HR在招聘平台上发布的JD会被推送给大量求职者,而很多求职者说完了。

小红书下一个最火赛道:招聘博主一晚上就收到了三四份不错的大学生简历。后来,她也曾经尝试过在小红书注册公司账号进行招聘,但事实证明并不匹配。她向「定焦」解释,如果是好招的岗位,在招聘网站发布信息,一天能收一两百份简历,没有必要通过这样曲折的方式;如果是不好招的岗位,一般会有不好招的原因,要么是是什么。

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“985女孩应聘胖东来,没进面试破防”引热议,道破职场生存真相这次招聘,一共要209人,实际收到31593份简历。平均151个人,竞争一个岗位。女孩表示,自己本来觉得专业对口,也有3年工作经验。还很喜欢胖东来,所以投了简历。只是没想到,都进不去面试。胖东来回复:我们招聘会综合考虑,学历、专业和工作经验等,而且会优中选优。之所以这么多优等我继续说。

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