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新亚制程:公司副总经理离职并聘任新副总经理金融界10月30日消息，新亚制程公告称，公司董事会近日收到《关于与许珊怡协商一致解除劳动合同的情况说明》。公司与许珊怡女士的劳动合同于2024年10月31日到期，经协商一致，双方自2024年10月31日起解除劳动关系，许珊怡女士离职，不再担任公司及下属子公司任何职务，其直接持好了吧！

TCL中环下调开工率后疑似引发“离职潮”,员工称9月仅上三天班据《科创板日报》19日报道，因大幅下调开工率，光伏硅片龙头TCL中环疑似遭遇员工“离职潮”，其子公司天津环智和天津环欧出现员工集体要求解除劳动合同并给予赔偿。多名公司员工表示，今年8月以来中环多个生产基地开始排休。由于在岗排班时间大幅减少，导致员工10月到手工资远等我继续说。

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TCL中环下调开工率后:有员工称9月只上了三天班疑似引发“离职潮”财联社10月19日讯(记者刘梦然)因大幅下调开工率，光伏硅片龙头TCL中环(002129.SZ)疑似遭遇员工“离职潮”。近日，财联社记者从多个社交平台注意到，其子公司天津环智和天津环欧出现员工集体要求解除劳动合同并给予赔偿。对此，财联社记者向多名公司员工求证获悉，今年8月以来等会说。

四方达(300179.SZ)拟推总额173.31万股员工持股计划智通财经APP讯，四方达(300179)(300179.SZ)披露第五期员工持股计划(草案),公司本次员工持股计划的参加对象为与公司签署劳动或聘任合同的部分董事、监事、高级管理人员、公司及子公司核心骨干共计66人(不含预留份额),本次员工持股计划(含预留份额)将以3.37元/每股受让公司前后面会介绍。

名家汇:累计诉讼、仲裁情况取得新进展,已结案件可能影响公司现金流金融界1月9日消息，名家汇公告，公司及控股子公司在最近十二个月内发生的诉讼、仲裁事项已取得新的进展。其中，袁福强与名匠智汇建设发展有限公司的劳动争议纠纷案于2024年1月2日一审立案，2023年5月18日裁决名匠智汇支付袁福强未签订劳动合同的二倍工资差额人民币11.7万元好了吧！

罕见!这家A股公司,首席技术官试用期内离任来源：e公司A股罕见。深城交(301091)7月5日晚间披露，公司与古亮先生友好协商，公司与其于试用期间解除劳动合同，古亮将不再担任公司首席技术官职务，也将不再担任公司(含全资及控股子公司)任何职务，其离任不会影响公司正常运作。证券时报·e公司记者注意到，古亮的试用期仅过了说完了。

利德曼:副总裁樊桦因年龄原因辞职金融界3月18日消息，利德曼公告称，公司副总裁樊桦先生因个人年龄原因，自2024年3月18日起辞去公司副总裁等职务，辞职后不再担任公司及子公司任何职务。樊桦先生与公司董事会并无意见分歧，也无任何事项需要通知公司股东。樊华先生与公司签订了《劳动合同解除协议书》。根据《..

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深城交(301091.SZ)首席技术官古亮离任智通财经APP讯，深城交(301091.SZ) 公告，公司与古亮友好协商，公司与其于试用期间解除劳动合同，古亮将不再担任公司首席技术官职务，也将不再担任公司(含全资及控股子公司)任何职务，其离任不会影响公司正常运作。本文源自智通财经网

通威拟收购标的润阳股份主要电池基地停工放假,复工时间未定从润阳股份子公司润阳世纪多位员工处获悉，该企业已于9月初通知放假，暂定放假时间为一个月，复工时间未定。多位员工透露，正与企业协商中，管理层隐晦表示已没有订单可以开工，也很难保证以后能复工。放假通知发放后，公司与有离职意向的员工协商解除劳动合同赔偿方案，但双方未达说完了。

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荣耀总裁邓斌被开除,科技行业高管涉不当行为案例中外皆有对华为及其子公司的员工提出了明确的商业行为要求。违反商业行为准则的规定来自这份文件，自颁布以来，该准则已多次修改。该准则要求华为员工签署、学习、掌握并遵守各项要求，违反者将受到包括解除劳动合同和追究法律责任在内的处罚。虽然荣耀已脱离华为，但显然继承了这一是什么。

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