企业产假多少天广州_企业产假多少天
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产假结束后,女教师却被调岗为保洁?产假结束回到学校后却被告知原来的岗位已经没有了并被安排去做保洁?近日,一名女教师的遭遇登上了微博热搜,引发关注据广东省广州市中级后面会介绍。 还有不少人在评论区表示自己也有类似的经历…用人单位可以使小手段,但法律会对此说不!法律明确规定要保障妇女合法权益,包括男女平等就后面会介绍。
女教师哺乳期被违规调岗解聘案敲响法律警钟李英锋据报道,广州市某小学女教师谢某休产假结束后,被调整到校园门卫及校园清洁工岗位,谢某对此不接受,学校又在谢某的哺乳期内将其违规等会说。 对用人单位具有共性的警示教育意义。为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康及劳动权益,我国法律对女等会说。
热闻|女教师哺乳期被学校调岗为保洁,法院:学校违规,赔5.8万近日,广州法院审理的一起哺乳期女教师被违规调岗的纠纷案件引发网友热议。入职6年的女教师谢某产假结束后要求返岗,却被学校调到了校园是什么。 法官说法(广州市中级人民法院康玉衡):《女职工劳动保护特别规定》第五条规定:“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以是什么。
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