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主播工时计算遭遇缺斤短两:1天直播时长不足,扣全月保底收益沈阳一家电商平台企业与主播签订协议约定实行标准工时制，却以直播时长计算工时；某电商平台与主播约定，1天直播时长不足6小时，便不予支付全月保底收益…主播工时该如何计算才合理合法？专家建议，应针对主播用工设计出相应的工时规范制度和劳动定额标准。“平均每天工作8小时好了吧！

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淄博高新区:32家企业享受“特殊”服务特殊工时工作制实现企业和...大众网记者郑明娜通讯员石玥淄博报道“非常感谢！没想到你们上门服务，根据我们企业实际情况，为我们办理了综合计算工时工作制审批，这样我们可以根据生产经营需要，采取集中工作、轮休调休、弹性工作时间等方式灵活安排，实现企业和职工双赢。”12月6日，淄博启明星新材料股份是什么。

2024年“加班工资版”日历这里有;加班工资怎么算,这里也有上海市人力资源和社会保障局官微发布2024年“加班工资版”日历和加班工资计算办法。2024年节假日“加班工资版”日历图源：市人力资源和社会保障局官微(下同)三种工时制度的加班工资计算计算公式*三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%*双倍日工资=加班工资的计算说完了。

分众传媒:2023年外包劳务费用以版位数量结算,平均每个版位支付报酬...金融界5月14日消息，有投资者在互动平台向分众传媒提问：2023年披露的劳务外包情况中，披露的内容为外包总工时和总费用，口径相对于2022年有变化，但是经计算平均每小时的劳务费才1.71,显著不符合实际。是否是披露有误，工时数据实际对应的是上刊版位数？公司回答表示：公司实际业是什么。

韩国2025年最低时薪约53.05元人民币,涨幅1.7%韩国2025年最低时薪敲定为1.003万韩元(约合人民币53.05元),较今年上涨1.7%。最低月薪(按每月工时209小时计算)为209.627万韩元。由此，韩国迎来“最低时薪1万韩元”时代。根据韩国《最低工资法》最低工资委员会将向雇佣劳动部提交上述最低时薪案。雇佣劳动部将在8月5日之后面会介绍。

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