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亚马逊CEO:办公室5天工作制是为了维系公司文化并非为裁员亚马逊首席执行官贾西(Andy Jassy)表示，集团要求员工须一周返回办公室工作五天的决定，并不是为精简人手，也不是为取悦个别城市的领袖，指原因只是为维系公司文化。亚马逊早前决定，明年1月起，所有雇员须一周返回办公室工作五天，而不是目前的三天。如果雇员持续不能达到有关要求说完了。

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亚马逊CEO否认要求全面在办公室工作目的是“强制裁员”亚马逊首席执行官Andy Jassy在周二的全体会议上表示，要求员工每周在办公室工作五天的计划并非旨在强制减员。这项有争议的计划要求员工从明年开始每天到亚马逊办公室上班，而不是现在的三天，这引起了员工的恐慌，他们表示这比其他科技公司更严格，会因为通勤时间而影响效率。..

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亚马逊CEO贾西称回归办公室规定并非“变相裁员”据路透社和CNBC 看到的全体员工会议记录，贾西表示，此举“在很大程度上与我们的文化有关，是为了强化我们的文化”。今年9 月亚马逊宣布，从2025 年1 月2 日起，员工每周五天必须到办公室上班。此前，这家电子商务巨头要求员工每周在办公室工作三天。一些人猜测，每周五天的强是什么。

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亚马逊AWS主管:如果员工不接受每周5天在办公室工作就应该辞职亚马逊旗下AWS首席执行官Matt Garman表示，雇员如果不希望遵从每周返回办公室工作5天的公司政策，就应该辞职。Garman周四出席公司内部会议时称，10名与他接触的员工之中，有9人支持每周返回办公室工作5天的政策，公司希望雇员在这种工作环境下，可以提升团队的创造力。有亚马等会说。

育碧员工举行大罢工:不满回办公室工作政策和薪资待遇要求全球所有员工每周必须回办公室工作三天。IT之家注意到，今年2 月育碧员工已经进行了一次罢工行动，当时数百名法国员工参与了罢工，抗议公司的薪酬待遇。工会表示，他们在2 月份提出的诉求没有收到任何回应，而9 月份的通知则是“压垮骆驼的最后一根稻草”。法国视频游戏产小发猫。

严抓考勤!亚马逊CEO要求员工每周在办公室工作五天鞭牛士报道，9月17日消息，据外电报道，亚马逊首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)在周一的一份备忘录中写道，要求公司员工每周在办公室工作五天。这一决定标志着亚马逊早先的复工政策发生了重大转变，此前亚马逊要求公司员工每周至少在办公室工作三天。现在，该公司要求员工在1 等我继续说。

微软不会强制要求员工每周5天在办公室工作,除非生产力指标下滑微软云和AI 部门执行副总裁Scott Guthrie 最近告诉员工，微软不会效仿亚马逊的每周5 天在办公室工作要求，目前没有改变远程工作政策的计划等我继续说。以及该公司如何跟踪这些指标。IT之家注意到，微软IT 高级主管Keith Boyd 在8 月份的一篇文章中谈到了混合工作政策：如果你花时间去做正确等我继续说。

亚马逊公司将终止弹性工作政策,要求员工每周5天在办公室工作据美国彭博社16日报道，亚马逊公司将终止弹性工作政策，要求员工每周5天在办公室工作。亚马逊公司首席执行官(CEO)安迪·贾西在致员工的一封信中表示，他相信此举将帮助员工“更好地进行创新、协作和相互联系”，且这一变化将于2025年1月生效。贾西称，新的复工计划将对特殊情后面会介绍。

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亚马逊将要求员工每周 5 天在办公室工作IT之家9 月17 日消息，据纽约时报报道，亚马逊当地时间周一告诉其公司员工，从明年1 月开始，员工必须每周返回公司办公室工作五天。这项新规定较2023 年制定的每周三天返回办公室要求有所提高。亚马逊一直对其企业员工实行比同行更严格的规则，它在重返办公室方面也处于“领先等会说。

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巴克莱:巴克莱投资银行员工将恢复每周五天办公室工作制度,政策将于...巴克莱：巴克莱投资银行员工将恢复每周五天办公室工作制度，政策将于6月1日起全球范围内生效。本文源自金融界AI电报

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