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亚马逊AWS主管:如果员工不接受每周5天在办公室工作就应该辞职亚马逊旗下AWS首席执行官Matt Garman表示，雇员如果不希望遵从每周返回办公室工作5天的公司政策，就应该辞职。Garman周四出席公司内部会议时称，10名与他接触的员工之中，有9人支持每周返回办公室工作5天的政策，公司希望雇员在这种工作环境下，可以提升团队的创造力。有亚马说完了。

育碧员工举行大罢工:不满回办公室工作政策和薪资待遇要求全球所有员工每周必须回办公室工作三天。IT之家注意到，今年2 月育碧员工已经进行了一次罢工行动，当时数百名法国员工参与了罢工，抗议公司的薪酬待遇。工会表示，他们在2 月份提出的诉求没有收到任何回应，而9 月份的通知则是“压垮骆驼的最后一根稻草”。法国视频游戏产小发猫。

严抓考勤!亚马逊CEO要求员工每周在办公室工作五天鞭牛士报道，9月17日消息，据外电报道，亚马逊首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)在周一的一份备忘录中写道，要求公司员工每周在办公室工作五天。这一决定标志着亚马逊早先的复工政策发生了重大转变，此前亚马逊要求公司员工每周至少在办公室工作三天。现在，该公司要求员工在1 说完了。

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亚马逊发布强硬要求:员工不重返办公室可离职【环球网科技综合报道】10月18日消息，据外媒报道，亚马逊公司高层管理人员向员工发出了一封内部信，明确表示如果员工继续拒绝返回办公室工作，公司将考虑采取解雇措施。这一决定引发了广泛的关注和讨论，尤其是在远程办公已成为许多科技公司常态的背景下。亚马逊高管在内部信等我继续说。

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微软不会强制要求员工每周5天在办公室工作,除非生产力指标下滑IT之家10 月2 日消息，微软高管曾向员工承诺远程工作的灵活性，但该公司可能会根据生产力水平重新审视其立场。据Business Insider 援引消息人士的话称，微软云和AI 部门执行副总裁Scott Guthrie 最近告诉员工，微软不会效仿亚马逊的每周5 天在办公室工作要求，目前没有改变远程工作说完了。

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亚马逊公司将终止弹性工作政策,要求员工每周5天在办公室工作据美国彭博社16日报道，亚马逊公司将终止弹性工作政策，要求员工每周5天在办公室工作。亚马逊公司首席执行官(CEO)安迪·贾西在致员工的一封信中表示，他相信此举将帮助员工“更好地进行创新、协作和相互联系”，且这一变化将于2025年1月生效。贾西称，新的复工计划将对特殊情等会说。

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亚马逊高管警告员工:不重返办公室就离职当地时间周四，亚马逊的一名高管为该公司要求员工每周5天在办公室工作的新政策进行了辩护，称那些不支持这项政策的人可以跳槽去另一家公司。根据一份文字记录，亚马逊AWS部门首席执行官Matt Garman在全体员工会议上表示，与他交谈过的员工中，有九成支持新政策，该政策将于明等我继续说。

亚马逊将要求员工每周 5 天在办公室工作IT之家9 月17 日消息，据纽约时报报道，亚马逊当地时间周一告诉其公司员工，从明年1 月开始，员工必须每周返回公司办公室工作五天。这项新规定较2023 年制定的每周三天返回办公室要求有所提高。亚马逊一直对其企业员工实行比同行更严格的规则，它在重返办公室方面也处于“领先小发猫。

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巴克莱:巴克莱投资银行员工将恢复每周五天办公室工作制度,政策将于...巴克莱：巴克莱投资银行员工将恢复每周五天办公室工作制度，政策将于6月1日起全球范围内生效。本文源自金融界AI电报

已婚员工与“办公室恋人”在工作场所接吻被开除,律师:损害同事身心...据申工社，刘某超是某制药公司员工。2020年10月14日，公司7名员工向领导联名上书，举报刘某超与同事陈某娟办公室恋情，并列出他们在工作期等会说。聊天内容包括“你晚上加班吗”“我想一直看着你”“我爱你”“我老公看到我们聊天记录了说调查我”等，后经证实，该截图为刘某超妻子发等会说。

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